此文目录：

• 1、刚入职钢结构、集成房屋行业做招聘,有没有什么专业的平台?
• 2、钢构英才网招聘效果到底怎么样啊?有谁使用过吗?
• 3、河北地区钢结构招聘的企业哪里找?
• 4、江苏钢结构企业用哪个招聘渠道最好
• 5、中国钢结构人才网效果真的不错啊,我们公司就在哪里招到了所需的人才...

刚入职钢结构、集成房屋行业做招聘,有没有什么专业的平台?

1、建工之家：建工之家网站于2013年5月1日正式上线，是国内首个专注于建筑工人的社交网站，由几位热心的建筑工友共同创建，定位专业建筑工人论坛网站，网站除提供各工种交流区域外，还提供最新建筑工友新闻，免费给工友提供法律咨询服务。

2、节能环保：轻钢结构集成房屋采用的材料多为环保型材料，且在生产、运输、安装等过程中能耗较低，符合国家节能环保的政策导向。同时，其良好的保温隔热性能也有助于减少能源消耗。建造速度快：轻钢结构集成房屋的构件大多在工厂预制完成，现场只需进行组装，大大缩短了施工周期，提高了建造效率。

3、结论 综上所述，轻钢集成房屋作为现代建筑技术的一种，明显属于建筑行业。随着技术的不断发展和市场的不断拓展，轻钢集成房屋将会在建筑行业中发挥更加重要的作用。其环保、节能、高效的特点，使得它在未来的建筑领域中具有广阔的发展前景。

4、结构设计、详图设计、计算机模拟安装、工厂制造、工地安装等以较间差同步进行。4）基础以上干式工法没有湿作业，内装饰等易于一次到位。型材经过镀锌、涂层后外观优美且防腐，有利于减少围护和装修费用。

5、杭州萧雅集成房屋有限公司 杭州萧雅集成房屋有限公司，成立于2004年，是浙江省首家生产集成房屋的制造商，拥有多年的集成房屋制造经验。公司位于浙江省杭州市萧山经济技术开发区，主要产品有：集装箱活动房，集装箱改造，活动房屋，移动环保厕所，岗亭，轻钢结构别墅，同时根据客户需求提供多样化的房屋定制服务。

钢构英才网招聘效果到底怎么样啊?有谁使用过吗?

钢结构公司招人的话，基本上都上钢构英才网。毕竟是针对行业性的招聘网站，钢构英才网上钢结构的行业人才还是比较多的。用过这么多家招聘网站，感觉还是钢构英才网的效果最好。现在我们公司的人有少部分是通过熟人介绍，另外一部分90%都是从钢构英才网上找的。

我是一家钢结构公司，在这个网站上面有招人，这个网站整体还是很不错的。给你个建议：如果给企业投递简历没有反应，可以先给这个网站打电话，让他们帮你推荐一下，我们也很乐意这个网站客服推荐过来的简历，匹配度比较高。

钢结构公司招人肯定是要上专业的地方招聘啦，个人认为钢构英才网还不错，是专门针对我们钢结构行业的招聘网站，你可以上他们网站看一下。

全国30强确实有20多家在钢构英才网招聘，这是事实。

河北地区钢结构招聘的企业哪里找?

1、如中建三局等。这些企业有时会直接在官方网站或社交媒体上发布相关的招聘信息，通过关注他们的动态，你可以第一时间了解到这些企业的招聘需求。综上所述，想要找到钢结构深化设计的工作，可以从以上多个渠道进行尝试。同时，也要注意提升自己的专业技能和竞争力，以更好地适应市场需求。

2、天工网：天工网是建设行业的门户网站。定位于为全国建设行业的生产厂家、设计单位、施工企业、服务机构及众多工程业主和从业人员提供综合性网上服务的专业平台。以促进行业交流，提高行业技术应用水平，强化国内建设企业的渠道建设和品牌建设，推进国家建设产业升级为目标。

3、石家庄作为河北省的省会城市，拥有众多的钢结构厂。这些工厂涵盖了从设计、制造到安装的各个环节，为钢结构铆工提供了丰富的就业机会。无论是大型企业还是中小企业，都在积极招聘钢结构铆工，以满足日益增长的市场需求。在石家庄，钢结构铆工可以找到各种类型的工作。

4、钢结构找活有熟人的话拖朋友介绍，在做工程的时候，多认识些朋友，有活相互介绍。也可以去网上找一些接活的平台，比如钢构宝上面有好多钢结构类的活，种类也很多，里面偶尔会有项目找人，每种都去试一试，哪种方便，哪种能找到活，就选哪种。

5、寻找合适的钢结构铆工并非难事，你可以通过多种渠道发布招聘信息。加入相关的技术交流群组，或者访问各类论坛，都是不错的选择。目前，钢结构领域中，很多工作已经借助软件自动化处理。比如，钢结构CAD软件能够自动展开放样并生成下料图，三通、弯头、大小头、天圆地方等复杂形状的处理也已实现自动化。

6、但也需要跟上步伐，知道怎么在网上找到活做。在网上找钢结构打板的活有这几个渠道，平台，如：钢构宝，平台上活比较全，而且也比较集中，现在很多人都是在平台上接活。

江苏钢结构企业用哪个招聘渠道最好

建筑英才网：建筑英才网立足于强大的网络平台，依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合，为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。建筑英才网已成为行业内最具有影响力、专业性和有效性的人才招聘服务网站。

如中建三局等。这些企业有时会直接在官方网站或社交媒体上发布相关的招聘信息，通过关注他们的动态，你可以第一时间了解到这些企业的招聘需求。综上所述，想要找到钢结构深化设计的工作，可以从以上多个渠道进行尝试。同时，也要注意提升自己的专业技能和竞争力，以更好地适应市场需求。

寻找合适的钢结构铆工并非难事，你可以通过多种渠道发布招聘信息。加入相关的技术交流群组，或者访问各类论坛，都是不错的选择。目前，钢结构领域中，很多工作已经借助软件自动化处理。比如，钢结构CAD软件能够自动展开放样并生成下料图，三通、弯头、大小头、天圆地方等复杂形状的处理也已实现自动化。

通过招聘网站或人才招聘会等渠道，您可以获取公司的招聘信息和要求，进一步了解该公司的发展和未来规划。这将有助于您判断是否符合公司的需求。总体而言，中建三局一公司的钢结构分公司是一个具有竞争力和发展潜力的企业。该公司重视人才的培养和发展，提供丰富的培训和晋升机会。

中国钢结构人才网效果真的不错啊,我们公司就在哪里招到了所需的人才...

客观公正点说呢 我两个网站都用过 但是从这两年的情况来看 钢构英才网的用户体验做的是非常不错 功能界面什么的都在改 最近还打电话说和教育部联合举办了校园招聘 也在用 而中国钢结构人才网呢 说实话 不怎么样了 网上看到的多数是诋毁竞争对手的 希望你们要冲产品和用户体验出发才好，这才是立足根本。

钢结构招聘网站：这类网站是寻找钢结构深化设计工作的首选之地。例如，钢结构英才网、中国钢结构人才网等，它们专注于钢结构设计、详图深化、施工管理等相关岗位，覆盖了加工厂、工程公司等多种企业类型。这些网站的信息更新及时，能够让你快速了解到最新的招聘动态。

钢结构公司招人的话，基本上都上钢构英才网。毕竟是针对行业性的招聘网站，钢构英才网上钢结构的行业人才还是比较多的。用过这么多家招聘网站，感觉还是钢构英才网的效果最好。现在我们公司的人有少部分是通过熟人介绍，另外一部分90%都是从钢构英才网上找的。

这样的简历一般我们不会回复，而且会感觉很烦的。话说回来，现在钢结构行业不太好，我们公司都计划要裁员了，但是招聘网站还是要开通，因为还是想补充一些优质人才。